福田HRM人力资源管理系统
可以实现员工全任职周期的记载管理,将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息软件中,通过数字化减轻HR日常事务工作,扶植企业人事运营效率。
福田财务管理系统
财会管理软件需要利用资本和运行数据以及与财产相关的描述性信息来提供与升值和折旧相关的准确财会报表。
福田KPI绩效考核系统
对齐集团与机构目标,开发管理者员工绩效方向、数值、权重等,新增考核方向(智慧绩效方向),支持多种考核模型(KPI、GS、OKR、临时任务与加减分项)。
福田BPM工作流程审批系统
福田CRM客户管理系统
使用共用客户视图,团队可以更加容易得满足这些客户需求,从而促使销售更加快成交、市场营销达成方针、客户忠诚度由此得到提高。
福田OA协同办公系统
通过建设各种业务过程、行政事务管理性能、资产管理、丰富的办公系统插件,以及贯穿决策层、决策层至执行层的谋划任务管理等等系统。